القيم
القيم
هي قواعد المنظومة الأخلاقية المتكاملة، والتي تعارفت عليها الفطرة الإنسانية، وتظهر القيم على أرض الواقع من خلال الممارسات الحياتية، وتضم بعضًا من طيف واسع من المعاني النبيلة والتي نسعى في إرسائها بين أركان المؤسسة ومع شركاء التنمية، وتتمثل القيم الجوهرية في:
أولاً.. العنصر البشري ثانيًا.. المؤسسة
1- النزاهة 1- المؤسسية
2- الفاعلية 2- الشفافية
3- العطاء 3- التكامل
أولًا: العنصر البشري
1- النزاهة: ظاهرة إنسانية تشمل الورع والتجرد والتباعد عن مواطن الشبهات والمحافظة على الموارد والممتلكات وسرية المعلومات، وصولًا للإصلاح والصلاح والاستقامة والخلو من النقائص، والحفاظ على المبادئ حين تصطدم مع المصلحة الشخصية.
2- الفاعلية: القدرة على التكيف والنمو وخلق التوازن المجتمعي، وتكمن الفاعلية في تحقيق الأهداف والتكامل بين فريق ووحدات العمل، والوضوح والموضوعية والتوازن في مواجهة المناخات المحيطة.
3- العطاء: المبادرة بتقديم المستطاع تعزيزًا للانتماء المؤسسي وتقديرًا ومحبة للآخرين، ويمثل إيمانًا بالمسئولية الاجتماعية وشعورًا بالواجب الذي يمليه الضمير، ونيلًا للنجاح وإحساسًا بالرضا.
ثانيًا: المؤسسة
1- المؤسسية: منظومة متكاملة شكلًا ومضمونًا ونصًا وروحًا، تقوم على الأسس والمبادئ والأركان الواضحة، تحكمها المعايير الدقيقة واللوائح المرنة، بحيث تكون مرجعية القرارات لمجالس قوية ذات كفاءة وخبرات في دائرة اختصاصاتها.
2- الشفافية: الوضوح التام، وتعتبر من أهم مبادئ الحوكمة، مما يتطلب الالتزام بالمكاشفة في التعامل خلال جميع مراحل العمليات والممارسات الداخلية والخارجية والمخرجات أمام كافة أصحاب المصلحة.
3- التكامل: تقارب يهدف إلى بناء وتعزيز شراكات تتميز بأهداف مشتركة، تسعى من خلالها بدافع الشعور والاستثمار الاجتماعي ترسيخًا لمفهوم القطاع الثالث ومكمل للقطاعين العام والخاص، تحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة.